Trắc Nghiệm Tính Cách Enneagram

     

Enneagram là 1 trong bài trắc nghiệm tính bí quyết có bắt đầu từ Hy Lạp. Chúng chia thành 9 các loại tính bí quyết của con fan trong một nhóm. Thông qua bài trắc nghiệm này, bạn cũng có thể hiểu rõ hơn về tính cách của mình, có thể cai thiện phần lớn khuyết điểm để nâng cao khả năng vào công việc.

Bạn đang xem: Trắc nghiệm tính cách enneagram

Trước lúc biết được bạn dạng thân bản thân thuộc các loại tính biện pháp nào, bạn có thể thực hiện bài xích kiểm tra tại đây

Sau khi làm bài xích kiểm tra xong, chúng ta có thể theo dõi tác dụng tương ứng với nhỏ số dưới đây.

TÍP 1: THE REFORMERMột lấy ví dụ như về tín đồ thuộc típ một là họ rất mong toàn và luôn làm fan khác tin tưởng với công việc của họ. Giả dụ họ đề nghị làm một vấn đề gì đó, họ sẽ ráng mọi cách để khiến nó trở nên hoàn hảo nhất nhất bao gồm thể.

Vì vượt ư là tỉ mỉ, bỏ ra tiết, các bạn sẽ có một mối quan hệ yêu – ghét không rõ ràng với công việc. Một mặt, bạn có nhu cầu nó được kết thúc nhanh nhất bao gồm thể. Phương diện khác, các bạn lại cảm thấy chưa lúc nào là đủ, bạn cần phải làm thêm nào đó để các bước của các bạn trở cần trên mức hoàn hảo


*

Ảnh: google


Lời khuyên dành cho bạn là đừng quá để ý vào bỏ ra tiết. Thiệt ra, giả dụ bạn chấm dứt ở cường độ bình thường, nó cũng gần như là xuất dung nhan rồi. Hãy lập cho khách hàng một thời gian biểu để hiểu mình yêu cầu làm vào bao lâu thay vì cứ chăm bẵm vào một bỏ ra tiết. ở kề bên đó, bạn có thể nhờ bằng hữu đánh giá lại công dụng một giải pháp khách quan. Và quan trọng hơn hết, hãy tập ăn nhập với thiết yếu mình.

TÍP 2: THE HELPER

Bạn là người quan sát, thực sự suy xét người khác và cam kết quan tâm mọi người. Nhưng nếu hỏi bạn về năng suất có tác dụng việc, các bạn sẽ gạt sang một bên để… tiếp tục giúp sức người khác.


Ảnh: google


Hãy cảnh giác về điều này! Đừng bởi vì nỗi sợ người khác ghét mình cơ mà hi sinh thừa nhiều. Điều này sẽ dẫn đến những nỗi ấm ức, giỏi tệ hơn, số đông bất hòa hoàn toàn có thể xuất hiện tại và rình rập đe dọa mối quan hệ tình dục của bạn.

Để nâng cao tình trạng này, bạn nên tự đặt ranh giới cho bạn dạng thân. Khi chúng ta làm việc, hãy gạch ra thời hạn và không khí của-riêng-mình. Thực tế, các bước của bạn cũng rất quan trọng, đừng quá lãng phí thời gian vào việc làm hộ fan khác.

TÍP 3: THE ACHIEVERNhững người thuộc đội này hiện ra để giành cho công việc. Hình như bạn cài nguồn tích điện vô tận và luôn khát khao nhận thân, thách thức mình cùng với những cơ hội mới. Bạn cho rằng việc vận động 24/7 đích thực quan trọng.

Nhưng tạm dừng một chút. Họ đều hiểu được quá tải các bước có thể dẫn đến áp lực, mệt mỏi hay thậm chí trầm cảm. Thực sự là không người nào có vừa đủ sức để xong tất cả trách nhiệm trên chũm giới. Bạn cần học cách phân bổ thời gian hợp lý.

Hãy đưa ra giới hạn cho bản thân về số lượng công việc bạn có thể nhận và dứt tốt, đừng ráng ôm đồm quá nhiều. Bạn cần phải biết rằng chất lượng công việc quan trọng hơn số lượng. Trên hết, hãy quan tâm đến bản thân hơn bằng phương pháp ngừng mang quá trình về nhà.

TÍP 4: THE INDIVIDUALISTKhó khăn lớn nhất mà những người dân típ 4 gặp phải là thiếu hụt cảm hứng. Thông thường, bạn thao tác làm việc vì niềm sôi sục mặt trong, vì có một thúc đẩy nội tại buộc các bạn phải làm điều đó, ngay trong khi đó.

Nhưng nếu so sánh với những các bước nhàm chán mang tính lặp đi tái diễn hay với công việc bạn không thích, năng suất của bạn dường như lùi về số lượng 0. Đây đó là rào cản khiến bạn ko thể duy trì niềm hứng thú của bản thân cho công việc.

Lời khuyên răn dành cho bạn là hãy học tập cách đề ra kỉ hình thức cho bạn dạng thân. Vì chúng ta biết không, trong cả những quá trình mang tính sáng chế cũng yên cầu khắt khe về thời gian. Vị thế, hãy tập mang lại mình số đông thói quen thuộc như pha cafe hay đốt nến thơm trong phòng. Để khi chúng ta đã làm bọn chúng rồi, bạn biết mình phải ngồi vào bàn làm cho việc.

TÍP 5: THE INVESTIGATORVị trí sản phẩm công nghệ 5 vào bảng Enneagram có xu hướng lên kế hoạch nhiều hơn thế nữa hành động. Khi bao gồm một trọng trách mới, các bạn sẽ lên kế hoạch tỉ mỉ quá trình cần triển khai nhưng lại thi thoảng khi hợp tác vào làm.

Xem thêm: Khắc Phục Lỗi "Idm Has Been Registered With The Fake Serial Number " Nhanh Gọn

Thật ra, nhóm người này có lợi thế rộng trong việc phát huy năng suất nếu so sánh với các nhóm khác. Vì sao là họ đang lên sẵn công việc đi rồi. Vậy thì lý do không xắn ống tay áo lên triển khai nhỉ?

Hãy tự đặt deadline cho phiên bản thân và tác động mình tự hoàn thành công việc. Vững chắc chắn, thời điểm đầu, điều nay đã hơi khó khăn khăn, nhưng nếu như khách hàng chịu khó, hiệu quả sẽ tuyệt vời lắm đấy.

TÍP 6: THE LOYALIST

Sẽ ko sai trường hợp nói chúng ta là bạn sống vào vùng an toàn. Tấc cả các gì các bạn làm đều rất cần phải bảo đảm. Chỉ khi chúng ta được gieo vào đầu về kỹ năng thành công, bạn mới dám test sức.

Bởi do sợ mắc sai lầm, các bạn luôn đặt ra rất nhiều thắc mắc cho những người dân xung quanh. Đừng ngại, vấn đề đó không xấu đâu. Ít ra, nó đảm bảo an toàn bạn gọi đúng đặc điểm công việc.

Bên cạnh đó, chúng ta nên giảm sự ảnh hưởng của môi trường thiên nhiên xung quanh lên bản thân bằng phương pháp chia bé dại công việc ra. Hãy nhớ, luôn luôn có cách giải quyết nếu như bạn gặp mặt vấn đề. Và, nhớ tìm cho chính mình một bạn bạn đáng tin cậy vì này sẽ là nguồn cồn viên không hề nhỏ của bạn.

TÍP 7: THE ENTHUSIASTĐúng như tên gọi của mình, những người sở hữu số 7 trên biểu vật dụng Enneagram luôn luôn tràn đầy nhiệt huyết. Họ có tác dụng mọi quá trình với sự vồ cập từ trái tim để đảm bảo an toàn năng suất tốt nhất.

Tuy nhiên, cũng chính vì thế mà nhiều khi họ quên dành thời gian âu yếm bản thân. Đây cũng là điều người đội này đề xuất lưu ý. Lời khuyên nhủ dành cho bạn là hãy lên thời gian biểu cho bản thân.


*

Ảnh: google


Đôi khi, bạn sẽ bỏ qua quá trình cần thiết của một quá trình với vì sao nó ko vui hay không mang lại cảm giác khám phá. Do thế, hãy tạo thành một thời khóa biểu và nghiêm túc tuân thủ theo nó.

TÍP 8: THE CHALLENGER

Đây là những người lãnh đạo khi sinh ra đã bẩm sinh và gồm vai trò duy trì cả nhóm thao tác năng suất. Các bạn còn thích thiết lập cấu hình từng phương châm riêng lẻ và cố gắng hết sức bản thân để xong xuôi chúng.

Ngay cả khi bạn không lãnh đạo một nhóm nào, chỉ cần bạn khẳng định đúng vấn đề, bạn cũng có thể dễ dàng giải quyết và xử lý nó. Hãy lùi lại một bước để xem vào tranh ảnh toàn cảnh, có thể chắn bạn sẽ tìm ra giải pháp.

Một lưu ý nho nhỏ dại là bạn nên kết nối nhiều hơn với những thành viên khác của tập thể nhóm mình. Nếu chạm mặt một vấn đề khó khăn quá, chớ ôm đồm một mình. Thử trao đổi với tất cả người xem, các bạn sẽ tìm ra giải pháp đấy.

TÍP 9: THE PEACEMAKERDường như ai ai cũng yêu quý những người dân nhóm 9. Các bạn dành thời gian để kết bạn với toàn bộ mọi người, hòa đồng cùng vui vẻ. Tuy nhiên hãy cẩn thận, hoàn toàn có thể bạn vẫn tiêu tốn thời hạn vô lý.

Hãy gạt vứt sự chần chờ của mình bằng cách làm bài toán nhóm. Nếu khách hàng phải chịu áp lực đè nén của deadline, đừng cố xong một mình. Các bạn là bạn thể hiện nay năng suất rõ nhất khi đồng hành cùng một tổ nào đó.

Xem thêm: Phụ Lục Nghị Định 109/2016/Nđ-Cp, Nghị Định 109/2016/Nđ

Nếu quan trọng tìm một nhóm để làm cùng, hãy thêm chút dung nhan màu cho quy trình làm việc hòa bình của bạn. Đơn giản là nghe một playlist vui vẻ hay tự thưởng cho bản thân sau thời điểm hoàn thành, các bạn sẽ cảm thấy có thêm hễ lực.